劳务分包公司是指在建设工程中，总承包单位将一部分工程项目委托给其他企业进行施工的一种合作模式。劳务分包公司注册需要满足以下条件：
劳务分包公司必须是依法设立的独立法人企业，具备独立承担民事责任的能力。
劳务分包公司应具备相应的资金实力和经营能力，以确保能够按时完成委托的工程项目。
劳务分包公司还需要具备相关专业技术人员和施工队伍，以保怔施工质量和安全。
劳务分包公司还需符合国家和地方相关法律法规的要求，并按照规定进行注册登记手续。
在劳务分包中，如果发生工人出工伤的情况，责任归属主要有以下几种情况：
如果是由于劳务分包公司自身原因导致工人出现工伤，那么责任主要由该公司承担。
如果是由于总承包单位的过错或管理不善导致工人出现工伤，那么责任主要由总承包单位承担。
如果是工人自身违反安全操作规程或者存在其他过错导致工伤，那么责任主要由工人本人承担。
需要注意的是，在劳务分包合同中，双方应明确约定各自的责任和义务，并在发生纠纷时依法解决。
劳务分包公司的经营范围主要包括以下几个方面：
劳务分包公司可以接受总承包单位委托进行建筑施工、装饰装修、设备安装等工程项目的分包。
劳务分包公司可以提供技术咨询、项目管理等相关服务。
劳务分包公司还可以从事建筑材料、机械设备等相关产品的销售。
需要注意的是，劳务分包公司在经营过程中应遵守国家和地方相关法律法规的规定，并按照规定取得相应的资质和许可证。
劳务分包合同是劳务分包公司与总承包单位之间签订的一种合作协议，用于明确双方在工程项目中的权益和责任。以下是劳务分包合同书样本的主要内容：
合同应明确双方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。
合同应明确工程项目的具体内容、范围和工期。
合同还应明确双方在工程施工过程中的权益和责任，包括工程款支付方式、违约责任等。
需要注意的是，劳务分包合同书样本可以通过建设资质网等途径免费获取，但在使用时应根据实际情况进行修改和调整，并经过双方协商确认后签署生效。
