根据《建筑法》的规定，建筑业企业的资质等级分为特级、一级、二级和三级。不同等级的资质代表了企业在建筑领域从事工程施工的能力和水平。
特级资质是蕞高等级，代表着企业在技术、管理和信誉方面都具备了倬越的能力和声誉。特级资质企业可以承接各类大型重要工程，并且在工程施工中拥有较高的技术水平和管理能力。
一级资质是次于特级资质的等级，代表着企业在技术、管理和信誉方面都具备了较强的能力和声誉。一级资质企业可以承接各类中型重要工程，并且在工程施工中拥有较高的技术水平和管理能力。
二级资质是次于一级资质的等级，代表着企业在技术、管理和信誉方面都具备了一定的能力和声誉。二级资质企业可以承接各类小型重要工程，并且在工程施工中拥有一定的技术水平和管理能力。
三级资质是蕞低等级，代表着企业在技术、管理和信誉方面都具备了基本的能力和声誉。三级资质企业可以承接各类一般工程，并且在工程施工中具备基本的技术水平和管理能力。
根据建筑法规定，建筑业企业的资质序列、类别和等级分为施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质。
施工总承包资质是指企业在建筑领域从事全过程工程项目的设计、施工、监理等综合服务。根据不同的技术范围和规模，施工总承包资质又分为特级、一级、二级和三级。
专业承包资质是指企业在建筑领域从事特定专业或者专项工程项目的设计、施工等服务。根据不同的专业范围和规模，专业承包资质也分为特级、一级、二级和三级。
劳务分包资质是指企业在建筑领域从事劳务分包工作，即为其他企业提供人力资源服务。劳务分包资质根据不同的规模和能力，分为特级、一级、二级和三级。
建筑业施工企业的资质等级与标准由国家相关部门制定和管理。根据《建筑法》和相关规定，建筑业施工企业的资质等级主要取决于以下几个方面：
1.注册资本：注册资本是评定施工企业资质等级的重要指标之一。注册资本越高，代表着企业在经济实力上更加雄厚，有能力承接更大规模的工程项目。
2.技术人员：施工企业需要拥有一支具备相应技术职称或者专业技术水平的团队。技术人员的数量和水平会影响到施工企业的技术能力和施工质量。
3.管理体系：施工企业需要建立完善的管理体系，包括组织架构、质量管理、安全管理等方面。良好的管理体系可以提高施工企业的管理能力和工程质量。
4.施工经验：施工企业需要具备一定的施工经验，包括承接过的工程项目数量和规模。丰富的施工经验可以证明企业在实践中积累了丰富的技术和管理经验。
根据国家相关部门制定的标准，建筑业企业各资质等级和各类别的标准如下：
1.特级资质：
- 施工总承包特级资质：注册资本不低于5000万元人民币，拥有一定数量和水平的高级职称技术人员，具备承接大型重要工程项目的能力。
- 专业承包特级资质：注册资本不低于1000万元人民币，拥有一定数量和水平的高级职称技术人员，具备承接大型重要专业或者专项工程项目的能力。
- 劳务分包特级资质：注册资本不低于500万元人民币，拥有一定数量和水平的高级职称技术人员，具备提供劳务分包服务的能力。
2.一级资质：
- 施工总承包一级资质：注册资本不低于3000万元人民币，拥有一定数量和水平的中级职称技术人员，具备承接中型重要工程项目的能力。
- 专业承包一级资质：注册资本不低于500万元人民币，拥有一定数量和水平的中级职称技术人员，具备承接中型重要专业或者专项工程项目的能力。
- 劳务分包一级资质：注册资本不低于300万元人民币，拥有一定数量和水平的中级职称技术人员，具备提供劳务分包服务的能力。
3.二级资质：
- 施工总承包二级资质：注册资本不低于1000万元人民币，拥有一定数量和水平的初级职称技术人员，具备承接小型重要工程项目的能力。
- 专业承包二级资质：注册资本不低于200万元人民币，拥有一定数量和水平的初级职称技术人员，具备承接小型重要专业或者专项工程项目的能力。
- 劳务分包二级资质：注册资本不低于100万元人民币，拥有一定数量和水平的初级职称技术人员，具备提供劳务分包服务的能力。
4.三级资质：
- 施工总承包三级资质：注册资本不低于500万元人民币，拥有一定数量和水平的技术人员，具备承接一般工程项目的能力。
- 专业承包三级资质：注册资本不低于100万元人民币，拥有一定数量和水平的技术人员，具备承接一般专业或者专项工程项目的能力。
- 劳务分包三级资质：注册资本不低于50万元人民币，拥有一定数量和水平的技术人员，具备提供劳务分包服务的能力。
以上是关于建筑业企业等级资质的相关内容，请注意遵守相关法规和规定。
