根据相关规定，钢结构资质通常是包含在建筑资质范围内的。建筑资质是指企业在进行建筑工程施工时所需要的合法资格和能力。而钢结构作为一种特殊的建筑材料和技术，其施工也需要相应的专业知识和技能。
钢结构资质主要是指企业具备承担钢结构工程设计、制造、安装、检测等任务的能力和条件。这些条件包括人员素质、技术设备、管理体系等方面的要求。通过获得钢结构资质，企业可以合法地从事钢结构工程的相关活动，并且可以获得相应的认可和信任。
因此，钢结构资质是建筑资质的一部分，但并不是所有具有建筑资质的企业都具备钢结构资质。如果企业需要从事钢结构工程，就需要在获得建筑资质的基础上，再取得钢结构资质。
根据相关法律法规和建设部门的规定，建筑工程资质的范围包括但不限于以下几个方面：
（1）施工总承包资质：具备进行各类建筑工程施工管理和实施的能力，可以承接整个项目的施工任务。
（2）专业承包资质：具备进行特定类型或特定范围建筑工程施工管理和实施的能力，可以承接某一专业领域内的施工任务，如土木工程、装饰装修、电气安装等。
（3）劳务分包资质：具备提供劳务分包服务的能力，可以为其他建筑企业提供人力资源支持。
（4）设计与咨询资质：具备进行建筑设计和咨询服务的能力，可以为建筑项目提供设计方案和技术咨询。
（5）工程监理资质：具备进行建筑工程监理的能力，可以对施工过程进行监督和检查，确保工程质量和安全。
以上是常见的建筑工程资质范围，不同地区和不同国家可能会有所差异。企业在申请建筑工程资质时，需要根据自身情况选择适合的资质类别，并满足相应的条件和要求。
劳务资质和建筑资质是两个不同的概念，其主要区别如下：
（1）性质不同：劳务资质是指企业具备提供人力资源支持的能力，主要从事劳务分包等服务；而建筑资质是指企业具备进行建筑工程施工管理和实施的能力。
（2）范围不同：劳务资质主要涉及人力资源管理和调配，包括提供工人、技术人员等劳务；建筑资质则涉及具体的建筑工程施工，包括设计、施工、监理等。
（3）申请条件不同：劳务资质的申请条件相对较为简单，主要是企业具备一定规模和一定数量的合格员工；建筑资质的申请条件较为严格，需要企业具备一定规模和实力、相关经验和技术能力。
（4）经营方式不同：劳务资质企业主要通过提供劳务分包服务来获取利润；建筑资质企业则通过承接建筑工程项目来获取利润。
劳务资质和建筑资质是两个不同的概念，各自有着不同的范围和要求。企业在选择申请哪种资质时，需要根据自身情况和经营需求进行判断和决策。
建筑工程资质的内容主要包括施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质、设计与咨询资质以及工程监理资质。
（1）施工总承包资质：具备进行各类建筑工程施工管理和实施的能力，可以承接整个项目的施工任务。
（2）专业承包资质：具备进行特定类型或特定范围建筑工程施工管理和实施的能力，可以承接某一专业领域内的施工任务。
（3）劳务分包资质：具备提供劳务分包服务的能力，可以为其他建筑企业提供人力资源支持。
（4）设计与咨询资质：具备进行建筑设计和咨询服务的能力，可以为建筑项目提供设计方案和技术咨询。
（5）工程监理资质：具备进行建筑工程监理的能力，可以对施工过程进行监督和检查，确保工程质量和安全。
以上是建筑工程资质的主要内容，不同地区和不同国家可能会有所差异。企业在申请建筑工程资质时，需要根据自身情况选择适合的资质类别，并满足相应的条件和要求。
