劳务派遣资质是指企业在合法经营的基础上，具备从事劳务派遣业务的能力和条件。办理劳务派遣资质需要满足以下条件：
1）企业必须是依法设立并具有独立法人资格的企业；
2）企业注册资金要达到一定数额，不同地区可能有不同要求；
3）企业应具备相应的场所、设备和管理人员；
4）企业应具备良好的信誉和经营记录；
5）企业应符合相关法律法规的规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策规定，劳务派遣资质的办理由人力资源社会保障部门负责。具体来说，各省市都设有相应的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障局，负责管理和监督劳务派遣业务。企业可以向当地的人力资源社会保障部门咨询具体的办理流程和材料要求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策规定，劳务派遣资质的办理条件包括：
1）企业必须符合法律法规对企业设立的要求；
2）企业必须具备一定的注册资金；
3）企业必须有适当的场所、设备和管理人员；
4）企业必须有良好的信誉和经营记录；
5）企业必须符合相关法律法规的规定。
除了以上条件，不同地区还可能有一些特殊要求，具体情况可以咨询当地的人力资源社会保障部门。
劳务派遣资质申请的条件与办理条件基本一致，主要包括：
1）企业必须符合法律法规对企业设立的要求；
2）企业必须具备一定的注册资金；
3）企业必须有适当的场所、设备和管理人员；
4）企业必须有良好的信誉和经营记录；
5）企业必须符合相关法律法规的规定。
在申请劳务派遣资质时，还需要提交一系列的材料，如企业营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等。具体所需材料可以向当地人力资源社会保障部门咨询。
