根据相关规定，劳务资质到期后可以办理延续手续。
劳务资质是企业从事劳务派遣业务的必备证件，其有效期一般为三年。在劳务资质到期之前，企业需要提前办理延续手续，以确保持有有效的劳务资质。
如果企业未能在劳务资质到期前完成延续手续，那么在资质过期后仍然可以申请延续。但需要注意的是，在延续过程中可能会面临一些额外的审批程序和要求。
因此，为了避免不必要的麻烦和损失，建议企业在劳务资质即将到期时及时进行延续手续。
劳务资质的办理需要满足以下条件：
企业必须具备合法注册并取得营业执照；
企业应当具备相应的经营场所和办公设施；
企业还需要具备一定的经济实力和财务状况；
企业应当有相关的管理制度和人员配备。
在满足以上条件的基础上，企业可以向所在地的劳动局或人力资源社会保障局申请劳务资质。申请过程中，需要提交相关的申请表格、企业证件、资金证明、场所租赁合同等材料，并按要求缴纳相应的费用。
劳务资质延期所需的主要资料包括：
1. 企业营业执照原件及复印件；
2. 劳动合同或聘用协议原件及复印件；
3. 务工人员身份证原件及复印件；
4. 务工人员健康证明原件及复印件；
5. 务工人员社保缴纳证明原件及复印件；
6. 务工人员工资发放记录原件及复印件。
如果您需要代办劳务资质延期手续，可以联系建设资质网进行咨询和办理。
劳务资质安全许可证的办理流程如下：
1. 企业准备相关材料，包括企业营业执照、法人身份证、经营场所租赁合同等；
2. 提交申请材料至所在地的安全生产监督管理部门；
3. 安全生产监督管理部门进行审核，并进行现场检查；
4. 审核通过后，企业缴纳相应的安全许可证费用；
5. 缴费后，领取劳务资质安全许可证。
在整个办理流程中，企业需要按照相关要求提交真实有效的材料，并配合监管部门的审核和检查工作。只有在审核通过并缴费完成后，企业才能获得劳务资质安全许可证。
