劳务公司是一种提供人力资源服务的企业形式，其资质办理是为了确保其合法经营和服务质量。要办理劳务公司的资质，首先需要准备以下资料：
1）企业注册登记证明：包括工商营业执照、组织机构代码证等。
2）法定代表人身份证明：法定代表人的身份证复印件。
3）公司章程：包括公司名称、经营范围、股东信息等。
4）企业银行账户：开立与企业名称一致的银行账户，并提供相关证明材料。
5）人力资源管理人员资格证书：由国家相关部门颁发的人力资源管理人员资格证书。
6）其他相关材料：根据当地具体规定，可能还需要提供其他相关材料，如劳动合同范本、员工档案等。
劳务公司资质的办理流程一般包括以下几个步骤：
1）准备资料：根据上述要求，准备好所需的各类资料。
2）咨询了解：可以通过咨询相关部门或专业机构，了解当地劳务公司资质办理的具体流程和要求。
3）填写申请表格：根据要求，填写相关的申请表格，并按要求提供相应的材料。
4）递交申请材料：将填写完整的申请表格和所需材料递交给相关部门。
5）审核审批：相关部门会对申请材料进行审核，并进行资质审批。
6）领取证书：经过审核通过后，劳务公司将获得相应的资质证书。
做劳务公司需要具备以下一些基本资质：
1）企业注册资质：包括工商营业执照、组织机构代码证等。
2）人力资源管理人员资格证书：由国家相关部门颁发的人力资源管理人员资格证书。
3）合法经营许可证：根据当地规定，可能还需要获得其他相关许可证，如劳务派遣经营许可证。
4）相关行业资质：根据不同的劳务领域，可能还需要获得其他相关行业资质，如建筑劳务公司需要获得建筑施工总承包资质。
具体的资质要求可能会因地区和行业而有所不同，建议在办理前咨询当地相关部门或专业机构，了解具体的资质要求。
要想快速升级劳务公司的资质，可以考虑以下几个方面：
1）了解政策规定：及时了解国家和地方对于劳务公司资质升级的政策规定，掌握蕞新的政策动态。
2）加强管理能力：提升企业管理水平，包括人力资源管理、财务管理、项目管理等方面，以提高企业整体实力。
3）培养专业人才：加强对人力资源管理人员的培训和引进，提高企业的专业素质和服务能力。
4）拓展合作渠道：与其他优秀企业合作，共同开展项目或提供服务，以提高企业的知名度和影响力。
5）积极参与行业交流：参加行业协会、展览会等活动，与同行业的企业进行交流合作，获取更多机会。
6）持续改进和创新：不断优化企业的经营模式和服务内容，提供更具竞争力的产品和服务。
以上是一些常见的方法，具体升级资质的策略还需根据企业自身情况和市场需求来制定。
