建筑劳务公司办理资质时，安全员是必不可少的。根据相关法规和规定，建筑劳务公司在进行施工作业时必须配备专职的安全员。安全员负责监督和管理施工现场的安全工作，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
如果建筑劳务公司没有配备安全员，则无法满足资质申请的要求。因此，在办理资质之前，建筑劳务公司需要招聘并培训合格的安全员，以确保施工过程中的安全问题得到妥善处理。
如果建筑劳务公司在办理资质时人员不够，可以采取以下几种方式解决：
可以通过招聘新人来补充人手。建筑劳务公司可以发布招聘信息，吸引有经验或有相关背景的人才加入。同时，也可以与相关培训机构合作，培养和提升现有员工的能力，以满足资质申请的要求。
建筑劳务公司可以与其他具备相应资质的公司合作。通过与其他公司合作，可以共享人力资源，互相支援和协作，以完成资质申请所需的人员配备。
建筑劳务公司还可以考虑外包一部分工作。将一些非核心业务外包给专业的服务机构，可以减轻公司内部人员的压力，提槁效率。
建筑劳务公司办理资质所需人员数量并没有固定的规定，具体要求会根据不同地区和不同类型的资质而有所差异。一般来说，在办理资质时，建筑劳务公司需要至少配备以下几类人员：
首先是企业法定代表人或经营者，他们是企业的决策者和责任主体。
其次是专职安全员，负责施工现场的安全管理和监督工作。
还需要技术负责人或项目经理等相关技术骨干人员，他们具备丰富的施工经验和相关资质。
还需要配备一定数量的工程技术人员、质量管理人员等，以满足项目实施过程中的技术和管理需求。
具体要求可以参考当地建设主管部门发布的相关规定和指南，以确保符合资质申请的要求。
建筑劳务公司办理资质需要满足一定的条件，主要包括以下几个方面：
首先是企业注册条件。建筑劳务公司需要依法注册并取得合法营业执照，具备独立法人资格。
其次是经济实力条件。建筑劳务公司需要具备一定的注册资本和稳定的经济基础，以确保能够承担相应规模的工程项目。
还需要具备相关技术人员和管理人员。建筑劳务公司需要配备一定数量和水平的技术骨干人员，以及专职安全员、质量管理人员等，以确保施工过程中的技术和管理需求得到满足。
还需要符合当地建设主管部门制定的其他相关要求，如安全生产、环境保护等方面的规定。
办理资质时，建筑劳务公司需要提交相关材料和申请表格，并按照规定缴纳相应的费用。具体的办理流程和要求可以咨询当地建设主管部门或专业服务机构，以确保办理顺利。
