根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，劳务公司分包工程转包给个人是合法的。根据劳动法第十八条规定，用人单位可以与劳务派遣单位订立劳动合同，由劳务派遣单位派遣劳动者到用人单位工作。而劳务公司作为一种特殊的用人单位，可以将工程分包给个人进行施工。
根据《中华人民共和国建筑法》和相关法规，劳务分包转包给个人是合法的。根据建筑法第十七条规定，建设项目可以采取总承包、分包或者其他形式进行施工。而劳务分包就是一种常见的施工方式，将某些特定的工作环节委托给个人进行完成。
在劳务分包转包过程中，各方应当履行相应的法律责任。原始承包方要对所委托的个人进行资质审查，并确保其具备相应的技术能力和资质。同时，原始承包方要对转包行为进行监督，确保工程质量和进度的达标。转包方要按照合同约定履行责任，并承担因违约而产生的法律责任。
劳务分包公司转让的价格因各种因素而不同。转让价格会受到劳务分包公司的规模和业绩等因素的影响。一般来说，规模较大、业绩较好的劳务分包公司转让价格会较高。市场需求和竞争状况也会对转让价格产生影响。如果市场需求旺盛、竞争激烈，转让价格可能会上升。转让价格还受到买卖双方的议价能力和交易条件等因素的影响。
